転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

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経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
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日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。

資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません!

【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成 →専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。

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◇◆...この仕事の魅力...◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。
まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがいのあるお仕事は、なかなかございません。

・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数

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◇◆...この仕事の大変な所...◆◇
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◆建設に関する豊富な知識が求められます。
研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。
◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。

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*・*採用担当より*・*
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当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。
何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。
たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

【必須】
・経験不問
・建設に興味、関心を持っている方
※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・基本的PCスキルがある方。
※推薦時、希望勤務地をお知らせください。

青森県

〈勤務時間〉
08:00~17:00

〈補足情報〉
8:00?17:00 または 9:00?18:00 (プロジェクトによる)
※残業は月平均20時間ほど

労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています！
残業代も、もちろん支給します！

※一部地域を除き同エリア内での出張の可能性あり。

正社員（無期契約）

350万円～400万円

【給与詳細】
〈給与〉
想定年収：350万円?400万円
月給：21万円?24万円

※年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
【具体的に】
・関東、関西、中部圏：月給23万1600円?
・その他エリア：月給21万0000円?

〇月給には、一律支給の現場手当、通信費
※残業代は1分単位で別途支給します。
〇昇給:年1回(4月)

〈年収例〉
年収のモデルケース
【未経験者】
・420万円/24歳【入社2年目】/月給31万円+諸手当+賞与年 2回
・550万円/29歳【入社4年目】/月給39万円+諸手当+賞与年 2回
・740万円/34歳【入社7年目】/月給58万円+諸手当+賞与年 2回

【経験者】
・1057万円/58歳/経験年数30年(月給82万円+諸手当)
・902万円/43歳/経験年数20年(月給68万円+諸手当)
・698万円/37歳/経験年数15年(月給53万円+諸手当)

【諸手当】
◆残業手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当

土日休み

〈選考フロー〉
・面接⇒内定

喫煙室あり

株式会社アーキ・ジャパン

ウェブサイト: https://akijapan.co.jp/

＜建設業界に特化したアウトソーシング事業＞
大手クライアントと取引し、多数のプロジェクトに参画。建設現場に優秀なエンジニアを派遣します。
またエンジニアの育成、転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行います。『業界の人事』としての社会的役割を果たしていきます。

＜事業内容＞
■建設エンジニアアウトソーシング事業
■転職支援事業
■建設事業

＜今後の事業展開＞
建設業界が直面する人材不足の課題―。
私たち、アーキ・ジャパンは"人"と"人材を求める企業"の橋渡しとなる役割を担っています。

ただ単に人と企業をつなぐだけでなく、未経験から業界の知識やスキルを身に付けることのできる研修環境を整え、双方にとってメリットのあるマッチングを行なっています。

これまでに2,000人以上を育成した日本建設技術教育センター（J-CTEC）は、AJグループが展開する建設業界に特化した研修施設。最先端の技術や知識を学べるJ-CTECは、業界でも大きな注目を浴びています。

このような研修・フォロー体制も、【人を大切にする】という理念から生まれたものです。優秀な人材の育成、そして人材マッチングが当社の強み。質の高い建設エンジニアを育成する企業として、清水建設や鹿島建設、大林組など、日本を代表する大手ゼネコンをはじめ、2,100社以上の取引先から、大きな評価を得ています。

2007年